Competenze trasversali

Ciascuno di noi possiede conoscenze, abilità e attitudini che combina ed esprime nei comportamenti quotidiani: saper mobilitare queste risorse è una competenza trasversale che entra in gioco in situazioni diverse, lavorative e di vita, consentendoci di raggiungere i nostri obiettivi agevolmente e con soddisfazione.
Competenze traversali riguardano la dimensione cognitiva – come il problem solving –, l’efficacia personale – è il caso dell’adattamento ai contesti –, l’ambito relazionale o ancora la sfera dell’organizzazione. Nessuna di queste è una “dote” che abbiamo semplicemente in dono dalla nascita: tutte si sviluppano nell’arco dell’intera vita e sono il frutto di studio, esperienza, formazione. Il rapporto con gli altri è fondamentale, ma conta molto anche la consapevolezza dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento possibili.Riconoscere, comunicare e valorizzare questo genere di capacità, per inserirsi e agire in uno specifico ambito sociale o lavorativo, è importante: significa essere consci dei mezzi che abbiamo a disposizione per ricoprire un ruolo, svolgere un compito e raggiungere un obiettivo. UniToSkillCase è pensato come un’occasione per esplorare e allenare otto competenze trasversali oggi essenziali.