Edizione aperta fino al 21 giugno 2024, rivolta al personale neoassunto che non ha frequentato le precedenti.
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Edizione aperta fino al 21 giugno 2024, rivolta al personale neoassunto che non ha frequentato le precedenti.
Si precisa che, durante il periodo di prova e fino a superamento dello stesso, non è possibile richiedere la sottoscrizione del contratto di lavoro agile.
Successivamente, a seguito del raggiungimento di un grado di autonomia adeguato, previa valutazione del/della Dirigente di riferimento, l'accordo potrà essere stipulato.